Droits de l'homme
Même si notre environnement de marché est soumis à des changements dynamiques dans le monde entier, nos valeurs éthiques fondamentales et les règles internes qui y sont associées restent inchangées.
L'honnêteté et le respect des principes éthiques sont au c?ur des activités de l'entreprise. Nous promouvons une culture d'entreprise caractérisée par un comportement éthique et respectueux de la loi et par une compréhension commune des valeurs. Nous respectons les droits de l'homme au sein de notre organisation et exigeons le respect des principes de concurrence loyale.
Respecter et protéger les droits de l'homme
Nous nous engageons à respecter et à protéger les droits de l'homme au niveau international. Nous attendons de nos employés et de nos partenaires commerciaux qu'ils adhèrent à nos lignes directrices en matière de protection des droits de l'homme. Le travail forcé, le travail des enfants et la traite des êtres humains ne sont jamais acceptables, sous quelque forme que ce soit.
La qualité, l'efficacité, la sécurité et un comportement correct sont importants pour nous, non seulement en ce qui concerne les produits et les services, mais aussi en ce qui concerne l'ensemble de la cha?ne d'approvisionnement. Seul le respect des normes de conformité de base ainsi que la sécurité au travail et la protection de l'environnement tout au long de la cha?ne d'approvisionnement et de valeur peuvent garantir la confiance nécessaire à toute relation d'affaires.
