KUKAマネジメントは透明性が高く責(zé)任ある會社経営を目指しています。コーポレートガバナンス指針が適用されています。

KUKAマネジメントの共通の目標(biāo)は、持続可能な企業(yè)価値の上昇です。サステナビリティ（持続可能性）とは、ここでは特に、KUKAの企業(yè)環(huán)境、従業(yè)員、顧客、株主およびパートナーと責(zé)任感を持って付き合っていくことを意味します。

KUKAの取締役會および監(jiān)査役會の役員についての詳細(xì)は以下からご覧ください。