Megatrend: Demografik dönü?üm

Demografik dönü?üm çok say?da ciddi de?i?imi de beraberinde getirmektedir. Öncelikle nitelikli personel eksi?i, ?irketleri henüz bugünden etkili stratejiler haz?rlamak zorunda b?rakmakla birlikte gelecek on y?llarda önemli bir faktör olacakt?r.

Demografik d?nü?üm ya?lanan bir topluma yol a?ar

?ncelikle endüstri ülkeleri ve geli?mekte olan ülkeler, demografik d?nü?üm bak?m?ndan giderek ?nem kazanan bir fakt?r ile kar?? kar??ya kalacakt?r: ya?l? insan say?s?n?n giderek artt??? ve bunun kar??s?nda nüfustaki ?ocuk say?s?n?n azald??? ya?lanan bir toplum.

T?p alan?ndaki ilerleme ve insanlar?n daha sa?l?k bilin?li bir ya?am tarz?n? benimsemesi nedeniyle, ortalama ya?am beklentisi ge?mi? 50 y?lda tüm dünyada artm??t?r.?Ayn? zamanda do?um oranlar?nda?tüm dünyada, ancak ?ncelikle endüstri ülkelerinde ve geli?mekte olan ülkelerde, ciddi düzeyde dü?ü? s?z konusudur. Tahminlere g?re dünyan?n bir ?ok ülkesinde 65 ya? üstü nüfusun oran? 2060 y?l?na kadar tüm dünya nüfusunun yakla??k %20 ile %30’u oran?nda olacakt?r.

Nitelikli personel eksikli?ine ra?men uzun vadeli üretkenlik

Demografik d?nü?üm i? dünyas?n? da etkilemekte ve dolay?s?yla gelecekte istihdam edilmek üzere daha az nitelikli personel mevcut olacakt?r.

?irketler, beklenen bu nitelikli personel eksi?inin üstesinden gelmek i?in, bir yandan mevcut ?al??anlar?n?n sa?l???n?, uzmanl???n? ve motivasyonunu?korumak ve di?er yandan da gen? i? gücü i?in cazip bir i?veren konuma sahip olmak zorundad?rlar.

Bunun yan?nda, ?e?itli g?revlerin ve proseslerin otomasyonu sayesinde personel ihtiyac? azalt?labilir ve mevcut i? gücü daha nitelikli, otomasyona uygun olmayan i?lerde g?revlendirilebilir.

Otomasyon ve insan-robot i?birli?i gelece?in üretimini gü?lendirir

Ak?ll? otomasyon ??zümleri, ?zellikle üretim alan?nda, cazip bir ?al??ma ortam? yaratma ve personel kapasitesindeki s?k???kl?klar? ?nleme konusunda ?nemli katk? sa?lamaktad?r.

Monoton, tekrarlayan ve fiziksel olarak zorlay?c? i?lerin otomasyonu sayesinde insanlar?n kabiliyetlerinden ve gü?lü yanlar?ndan ba?ka alanlarda faydalanabilinir ve ?al??anlar?n?sa?l??? ve motivasyonu te?vik edilebilir.

?ncelikle duyusal i?birlik?i robotlar (Cobots), insan-robot i?birli?i kapsam?nda personel ile el ele ?al??maktad?r, üretkenli?i ilave nitelikli personel olmaks?z?n art?rmak i?in tamamen yeni imkanlar sunmaktad?r. Ayn? zamanda personelin fiziksel ve ruhsal yükünü hafifletmekte ve sabit, kalite bak?m?ndan üstün üretim sonu?lar?n?n elde edilmesinisa?lamaktad?rlar.

Esnek, sezgisel olarak kullan?labilir teknolojiler by KUKA

Otomasyon ??zümlerini verimli ve sürdürülebilir ?ekilde gelece?in üretim ortam?na entegre etmek i?in esnek, uyum kabiliyetine sahip teknolojiler ve sezgisel olarak kullan?labilen kullan?c? arayüzleri gereklidir.

KUKA, geni? hizmet portf?yü ile, endüstriyel robotlar?n ve komple üretim tesislerinin kolayca?programlanmas?n?, kullan?lmas?n? ve geli?tirilmesini sa?lamaktad?r. Ready2use paketlerinden?i?birlik?i, simülasyon yoluyla programlanabilen hafif yap?l? robotlara?ve kapsaml? servis hizmetlerine kadar– ?irketinizi ve personelinizi ?imdi gelece?in üretimindeki zorlu g?revler i?in haz?rlay?n!