pou?ívate yastaralú verziu prehliada?aInternet Explorer. prosím zaktualizujte prehliada? na nov?iu verziu
Megatrend: Demografická premena
Demografická premena so sebou priná?a mno?stvo záva?ných zmien. Predov?etkým hroziaci nedostatok odborníkov bude v nastávajúcich desa?ro?iach významným faktorom, kvôli ktorému musia podniky u? dnes vypracova? ú?inné stratégie.
Demografická premena má za následok starnutie spolo?nosti
Hlavne priemyselné a novo vyspelé krajiny musia narastajúcou mierou ?eli? vyznamnému aspektu demografickej premeny: starnutiu spolo?nosti, v ktorej sa neustále zvy?uje podiel star?ích ?udí na úkor klesajúceho po?tu detí.
V d?sledku lekárskeho pokroku a vedomého zdravého ?ivotného ?tylu sa priemerná o?akávaná d??ka ?ivota za uplynulych 50 na celom svete zvy?ila.?Zároveň drasticky poklesla p?rodnos??- a to na celom svete, hlavne v?ak v priemyselnych a novo vyspelych ?tátoch. Pod?a prognóz bude do roku 2060 podiel os?b star?ích ako 65 rokov v mnohych krajinách sveta ?ini? pribli?ne 20 a? 30 % z celkového po?tu obyvate?stva.
Dlhodobá produktivita napriek nedostatku odborníkov
Demograficky vyvoj ovplyvňuje aj pracovny trh, na ktorom bude v budúcnosti k dispozícii stále menej odborníkov.
Aby si podniky úspe?ne poradili s hroziacim nedostatkom odborníkov, musia jednak zachova? a rozvíja? zdravie, kompetenciu a motiváciu?existujúcich zamestnancov a jednak sa prezentova? ako atraktívny zamestnávate? pre mladé pracovné sily.
Okrem toho mo?no v?aka automatizáciir?znych úloh a procesov zní?i? stavy potrebného personálu a existujúce pracovné sily nasadi? na vykon náro?nych ?inností, ktoré sa nedajú automatizova?.
Automatizácia a spolupráca ?loveka a robota posilnia vyrobu v budúcnosti
Práve v oblasti vyroby predstavujú inteligentné automatiza?né rie?enia cenny príspevok k vytvoreniu atraktívneho pracovného prostredia a k zabráneniu nedostatku personálu.
Zautomatizovaním monotónnych, neustále opakovanych a telesne namáhavych prác mo?no ?udské schopnosti a silné stránky uplatni? v inych oblastiach a zároveň podpori??zdravie a motiváciu zamestnancov.
Predov?etkym senzitívne, spolupracujúce roboty (coboty), ktoré v rámci spolupráce ?loveka a robota spolupracujú ruka v ruke s ?u?mi, ponúkajú úplne nové mo?nosti, ako zvy?ova? produktivitu bez navy?ovania odborného personálu. Zároveň doká?u zamestnancom poskytnú? fyzickú aj psychickú ú?avu a umo?ňujú dosahova? kon?tantné, vysoko kvalitné vyrobné vysledky.
Flexibilné, intuitívne ovládate?né technológie od spolo?nosti KUKA
Aby sa dali automatiza?né rie?enia efektívne a s trvalou udr?ate?nos?ou integrova? do vyrobného prostredia budúcnosti, sú potrebné flexibilné, prisp?sobivé technológie a intuitívne ovládate?né u?ívate?ské rozhrania.
Spolo?nos? KUKA umo?ňuje v?aka svojmu ?irokému portfóliu vykonov?programovanie, obsluhu a ?al?í vyvoj priemyselnych robotov a celych vyrobnych zariadení. Od balíkov ready2use?cez spolupracujúce roboty ?ahkej kon?trukcie?programovate?né simuláciou a? po rozsiahle servisné slu?by – pripravte svoj podnik a svojich zamestnancov u? teraz na vyzvy, ktoré so sebou prinesie vyroba v budúcnosti!
Vo výrobnom prostredí budúcnosti pracujú ?udia spolo?ne s robotmi.