牛牛澡牛牛爽一区二区,国产精品久久无码不卡黑寡妇,国产精品国产高清国产专区,在线观看免费av毛片,一级做a爰片久久毛片16,日本黄页网站免费大全1688,欧美视频一区二区三区,国产福利在线观看免费第一福利

Wybierz swoj? lokalizacj?:

Lokalizacja

Skuteczno?? programu zgodno?ci korporacyjnej jest bezpo?rednio zwi?zana z efektywno?ci? opracowanego systemu przekazywania informacji. Firma KUKA oferuje pracownikom i osobom z zewn?trz ró?ne mo?liwo?ci zg?aszania ewentualnych zastrze?eń i za?aleń dotycz?cych zgodno?ci korporacyjnej.

W zale?no?ci od tego, czy osoba zg?aszaj?ca spraw? wyra?a ch?? nawi?zania kontaktu osobistego lub zachowania anonimowo?ci, wybiera odpowiedni dla siebie sposób kontaktu. W przypadku anonimowego zg?oszenia do dyspozycji zarówno pracowników wewn?trznych, jak i osób z zewn?trz, jest rzecznik praw obywatelskich, natomiast w przypadku nieanonimowego zg?oszenia jest to specjalista ds. zgodno?ci korporacyjnej; dodatkowo pracownicy przedsi?biorstwa maj? mo?liwo?? bezpo?redniego kontaktu z kierownictwem lub dzia?em kadr.

Dla pracowników wewn?trznych i osób z zewn?trz dost?pna jest równie? platforma internetowa, za po?rednictwem której mo?na przekazywa? informacje anonimowo lub nieanonimowo w zale?no?ci od potrzeb.

Za pomoc? wymienionych kana?ów komunikacji mo?na zg?asza? wszelkie zdarzenia, w przypadku których istnieje podejrzenie naruszenia zasad zgodno?ci korporacyjnej. Obejmuje to równie? naruszenia przepisów ustawy o zachowaniu nale?ytej staranno?ci w ?ańcuchach dostaw (LkSG). Szczegó?owe informacje mo?na znale?? w opisie procedur.

System przekazywania informacji nie jest przeznaczony do przesy?ania zapytań handlowych, podań o prac? ani innych kwestii ogólnych. W tym celu nale?y skontaktowa? si? z odpowiedni? osob? kontaktow?.

Dla pracowników firmy KUKA obowi?zuj? nast?puj?ce zasady: Kwestie zwi?zane z warunkami zatrudnienia, takie jak konflikty w bezpo?rednim ?rodowisku pracy, ?rodki dyscyplinarne lub wynagrodzenia, powinny zosta? omówione na miejscu z bezpo?rednimi wewn?trznymi osobami kontaktowymi.

System przekazywania informacji nie mo?e by? wykorzystywany do sk?adania fa?szywych oskar?eń ani do ?wiadomego ujawniania nieprawdziwych informacji.
Zg?oszenie przez platform? internetow?

Zewn?trzne punkty kontaktowe

Osoby przekazuj?ce informacje mog? wybra?, czy chc? skontaktowa? si? z wewn?trznymi punktami kontaktowymi, czy z zewn?trznym punktem zwi?zkowym. Jednak w przypadku, gdy mo?na skutecznie rozwi?za? dan? kwesti? wewn?trznie, preferowany jest kontakt z wewn?trznymi punktami kontaktowymi. Przegl?d zewn?trznych punktów kontaktowych mo?na znale?? na stronie Federalnego Urz?du Sprawiedliwo?ci (Bundesamt für Justiz): BfJ - kompetencje punktów kontaktowych (bundesjustizamt.de)

  • Specjali?ci ds. zgodno?ci korporacyjnej KUKA

    Osoby kontaktowe we wszystkich sprawach zwi?zanych ze zgodno?ci? korporacyjn?

    Wi?cej informacji.
  • KUKA Integrity

    Platforma internetowa umo?liwiaj?ca zg?aszanie skarg zarówno dla pracowników wewn?trznych, jak i osób z zewn?trz – anonimowo i nieanonimowo

    Wi?cej informacji.
  • Opis procedur

    dotycz?cych sk?adania za?aleń w przypadku naruszenia ustawy o zachowaniu nale?ytej staranno?ci w ?ańcuchach dostaw (LkSG)

    Wi?cej informacji.